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发布时间：2020-01-15 00:41:35 阅读：次来源：童裤厂家

如何掘金员工持股计划

随着推出员工持股计划公司日渐增多，普通投资者想搭这辆安全系数高的顺风车遭遇了选择恐惧症。针对这一问题，上证报记者经过采访调查，试图找出一条指标明确的员工持股计划投资路径，抢搭牛股的顺风车。

“员工持股计划其实就是将员工、高管和上市公司股东的利益捆绑在一起，共同分享上市公司盈利和资本市场红利。从另一个角度来看，这对员工须是一桩稳赚不赔的买卖，否则激励作用将无从谈起。”对于员工持股计划的价值，有市场人士予以肯定。

从以往案例来看，推出员工持股计划的上市公司，其股价都会在第一时间有所反应。长期来看，这些公司股价也均有不错的表现，部分公司中期涨幅甚至超过50%。

据其分析，尽管员工持股计划获得股东大会通过几乎是板上钉钉的事情，但是，股东大会审议通过本身就是一个时间节点。按照流程，股东大会通过后，员工持股计划就可以买入股票开始建仓，在目前市场行情中，第一时间建仓将是不少员工持股计划的首选，所以，股东大会这一时点，也是最靠近员工持股计划建仓的时点。

记者注意到，此前有些员工持股计划的钱都已经准备好了，之所以还没动手是想要一个更便宜的价格，但近期A股整体持续上涨，没有给公司的员工持股计划留下逢低买入时机。

中际装备应是一个典型案例。今年3月4日，公司股东大会审议通过了员工持股计划，当天公司收盘价为11.05元，此后公司股价持续上涨，最新价格为17.77元。中际装备5月4日公告，公司第一期员工持股计划尚未购买公司股票。“应该是在等一个合适的买入时机，近期公司的股价一直在上涨。”有知情人士分析。

据不完全统计，目前推出的员工持股计划中，普遍采用了1:3或者1:4的杠杆，即员工的1元钱被配资了2元或者3元，放大了3倍或者4倍，其投资风险则主要由公司大股东去担保。