南通审计整改情况与市属国企负责人薪酬考核挂钩【消息】

中国江苏网7月30日讯 7月中旬，笔者获悉，今年南通市首次将落实审计整改及监事会专项检查整改工作纳入出资企业年度经营目标任务，并将其与国有企业负责人薪酬考核挂钩。

中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化国有企业和国有资本审计监督的若干意见》中明确“建立健全审计查出问题整改及责任追究机制。国有企业主要领导人员要切实履行整改第一责任，及时组织整改问责，将审计结果和整改情况纳入企业经营业绩考核和年度工作报告……将审计结果及整改情况作为考核、任免、奖惩的重要依据。”6月下旬，南通市下达给各市属国有企业2017年度经营目标任务书中，明确将“落实审计整改及监事会专项检查整改工作”作为国有企业经营业绩考核指标。届时，将根据出资企业年度经营业绩得分，按一定方法计算确定与企业负责人绩效年薪相关的“年度考核评价系数”。

为了将考核工作落到实处，南通市审计部门将与该市国资委及国有企业监事会等机构建立正常的信息通报与沟通协调机制，形成内外监督合力，切实推动整改工作，促进国有企业健康运行。 陈永山

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